Liebe Kolleginnen und Kollegen, ein ereignisreiches Jahr liegt hinter uns. Nun ist es an der Zeit, auf das Jahr 2025 zu blicken: Ein Jahr voller neuer Herausforderungen und spannender Technologieentwicklungen liegt vor uns! Themen wie Künstliche Intelligenz, Datenschutz und Beschäftigungssicherung werden weiterhin eine zentrale Rolle spielen. Bereits im Februar treten
Liebe Kolleginnen und Kollegen, ein ereignisreiches Jahr liegt hinter uns – wir haben durch die Verstärkung unseres Beratungsteams so viele Gremien zu so vielen unterschiedlichen Themen beraten wie noch nie in der Geschichte der DTB. Wir hatten eine tolle Tagung im November mit wieder über 100 Personal- und Betriebsräten.Nun ist
Liebe Kolleginnen und Kollegen, es tut sich einiges im Bereich Digitalisierung, Künstliche Intelligenz und Datenschutz! Mit dem Newsletter wollen wir Euch über diese Entwicklungen informieren!Bei den Datenschutz -und Technologiethemen können wir Euch in vielen Bereichen Hilfestellungen über Seminare und unsere Beratung an die Hand geben. Wenn Ihr aktuell bei Euren
In der Fachzeitschrift „Gute Arbeit“ Ausgabe 8-9/2024 mit dem Schwerpunktthema „MODERNE ARBEITSWELTEN – New Work muss gute Arbeit sein“ beschreibt unser Technologieberater Mattias Ruchhöft wie das Instrument der Technikfolgenabschätzung bei einer mitbestimmten IT-Einführung zur Gestaltung von gesundheitsschützender Arbeit genutzt werden kann. Im Artikel wird die Rolle der Technikfolgenabschätzung als Instrument
Liebe Kolleginnen und Kollegen, mit dem Newsletter wollen wir Euch über aktuelle Entwicklungen im Bereich Künstliche Intelligenz, Datenschutz und Digitalisierung sowie ihrer Folgen informieren!Bei den Datenschutz -und Technologiethemen können wir Euch in vielen Bereichen Hilfestellungen über Seminare und unsere Beratung an die Hand geben. Wenn Ihr aktuell bei Euren Themen
In der Fachzeitschrift „Der Personalrat“ Ausgabe 5/2024 erläutern Jan Scholand und Mattias Ruchhöft, dass Personalräte ein Mitbestimmungsrecht bei der Nutzung von Social Media durch Behörden haben können, insbesondere wenn technische Einrichtungen zur Überwachung des Verhaltens und der Leistung der Beschäftigten eingesetzt werden. Dieses Recht greift auch, wenn IT-Systeme lediglich die
Liebe Kolleginnen und Kollegen, das erste Quartal 2023 liegt hinter uns und viele aktuelle Datenschutz- und Mitbestimmungsthemen stehen auf der Agenda! Mit dem Newsletter wollen wir Euch über aktuelle Entwicklungen im Bereich Künstliche Intelligenz, Datenschutz und Digitalisierung sowie ihrer Folgen informieren! Bei den Datenschutz -und Technologiethemen können wir Euch in
Die Broschüre ist mittlerweile unter dem Titel „Mobile Arbeit aktiv gestalten – Rahmenbedingungen für mobile Arbeit und Home Office“ im Frühjahr 2023 erschienen. Auch wenn die Folgen und Konsequenzen der Corona Pandemie mittlerweile auslaufen bzw. beendet sind, bestimmt in vielen Bereichen des Arbeitslebens das dezentrale mobile Arbeiten immer noch den
Digitalisierung, Beschäftigtendatenschutz und europäisch-nationale Rechtsprechung zum Datenschutzrecht (DSGVO/BDSG) – Digitalisierung aktiv gestalten 07. bis 09. November 2023 im Novotel Am Tiergarten in Berlin Wie gehabt stehen auch diesmal wieder aktuelleste Themen rund um den Beschäftigtendatenschutz, die Digitalisierung und die Mitbestimmungsrechte der Personal- und Betriebsräte auf der Agenda unseres Technologie-Forums. Und
Arbeitsrecht im Betrieb AiB | FACHZEITSCHRIFT FÜR DEN BETRIEBSRAT SONDERAUSGABE August 2022 Die DTB freut sich, dieses Jahr wieder ein Sonderheft der AiB mit dem Bund-Verlag herausgeben zu können! Betriebs- und Personalratsgremien stehen durch die immer weiter fortschreitende Digitalisierung vor großen Herausforderungen. In dieser Sonderausgabe findet ihr von bekannten Autorinnen