Liebe Kolleginnen und Kollegen, das erste Quartal 2023 liegt hinter uns und viele aktuelle Datenschutz- und Mitbestimmungsthemen stehen auf der Agenda! Mit dem Newsletter wollen wir Euch über aktuelle Entwicklungen im Bereich Künstliche Intelligenz, Datenschutz und Digitalisierung sowie ihrer Folgen informieren! Bei den Datenschutz -und Technologiethemen können wir Euch in
Die Broschüre ist mittlerweile unter dem Titel „Mobile Arbeit aktiv gestalten – Rahmenbedingungen für mobile Arbeit und Home Office“ im Frühjahr 2023 erschienen. Auch wenn die Folgen und Konsequenzen der Corona Pandemie mittlerweile auslaufen bzw. beendet sind, bestimmt in vielen Bereichen des Arbeitslebens das dezentrale mobile Arbeiten immer noch den
Digitalisierung, Beschäftigtendatenschutz und europäisch-nationale Rechtsprechung zum Datenschutzrecht (DSGVO/BDSG) – Digitalisierung aktiv gestalten 07. bis 09. November 2023 im Novotel Am Tiergarten in Berlin Wie gehabt stehen auch diesmal wieder aktuelleste Themen rund um den Beschäftigtendatenschutz, die Digitalisierung und die Mitbestimmungsrechte der Personal- und Betriebsräte auf der Agenda unseres Technologie-Forums. Und
Arbeitsrecht im Betrieb AiB | FACHZEITSCHRIFT FÜR DEN BETRIEBSRAT SONDERAUSGABE August 2022 Die DTB freut sich, dieses Jahr wieder ein Sonderheft der AiB mit dem Bund-Verlag herausgeben zu können! Betriebs- und Personalratsgremien stehen durch die immer weiter fortschreitende Digitalisierung vor großen Herausforderungen. In dieser Sonderausgabe findet ihr von bekannten Autorinnen
Liebe Kolleginnen und Kollegen, nach unserem ersten Newsletter im Juni dieses Jahres, erhaltet Ihr nun unsere aktuelle Ausgabe, die sich diesmal mit dem Thema Microsoft 365 auseinandersetzt. In diesem Newsletter wird es speziell um die neuesten Entwicklungen bei Microsoft rund um die Cloud Plattform Microsoft 365 gehen. Die neuen Entwicklungen
Mattias Ruchhöft von der DTB erörtert Fragestellungen der verantwortlichen Redakteurin der „Arbeitsrecht im Betrieb“ (AiB) vom Bund-Verlag zu den Themen Neue Digitalisierung, KI und Datenschutz. Im Gespräch im Podcast geht es um die Möglichkeiten von Personal- und Betriebsräten sich in Bezug auf die weiter voran schreitende und die Möglichkeiten Künstlicher
Mattias Ruchhöft (Geschäftsführer der DTB) wird am 25.08.2022 um 17 Uhr virtuell bei der Veranstaltung „FORUM Arbeitsrecht“ unseres Kooperationspartners Hentschel Rechtsanwälte vortragen. Das Thema: „Mitbestimmung von IT-Systemen – ein ganzheitlicher Ansatz, Digitalisierung zu gestalten!“ Informationen zur Veranstaltung bzw. Anmeldung gehen über Mail: info@kanzlei-hentschel.de oder Telefon: 0551 5173623 An der Stelle
Liebe Kolleginnen und Kollegen, nach langer Zeit haben wir es nach dem Generationenwechsel in der Geschäftsführung, Corona und den Folgen mal wieder geschafft, einen Newsletter für Euch zusammenzustellen. Zukünftig wollen wir drei bis viermal im Jahr spannende und neue Themen aus unserer Beratungspraxis liefern und Euch so Informationen zu den
Wie können Gremien Qualifizierungsmaßnahmen aktiv mitgestalten? Unser Autor verrät, wie Personalentwicklungsmaßnahmen bedarfsgerecht gestaltet werden. Leicht ist das nicht, kann aber einem Personalabbau aufgrund von Automatisierung vorbeugen. Durch die Digitalisierung entsteht ein erhöhter Bedarf an Qualifizierung für Beschäftigte in Betrieben wie auch Behörden. Es gilt die Personalentwicklung bedarfsgerecht zu gestalten. Die
In der Corona-Pandemie waren schnell digitalisierte Arbeitsmethoden am Start. Das führte zu massiven Veränderungen vieler Arbeitsplätze und sorgte für Überforderung der Beschäftigten. Die Veränderung wird bleiben, aber die Überforderung kann durch gezielte Qualifizierung behoben werden. Betriebsräte sind hier gefragt. Von Johannes Hentschel, Mattias Ruchhöft PDF Herunterladen
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