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Schlagwort: Digitalisierung

DTB-Newsletter 05/2022

Liebe Kolleginnen und Kollegen,  nach langer Zeit haben wir es nach dem Generationenwechsel in der Geschäftsführung, Corona und den Folgen mal wieder geschafft, einen Newsletter für Euch zusammenzustellen. Zukünftig wollen wir drei bis viermal im Jahr spannende und neue Themen aus unserer Beratungspraxis liefern und Euch so Informationen zu den

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Lebenslanges Lernen – oder doch nicht?

Wie können Gremien Qualifizierungsmaßnahmen aktiv mitgestalten? Unser Autor verrät, wie Personalentwicklungsmaßnahmen bedarfsgerecht gestaltet werden. Leicht ist das nicht, kann aber einem Personalabbau aufgrund von Automatisierung vorbeugen. Durch die Digitalisierung entsteht ein erhöhter Bedarf an Qualifizierung für Beschäftigte in Betrieben wie auch Behörden. Es gilt die Personalentwicklung bedarfsgerecht zu gestalten. Die

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Digitale Arbeitsmethoden

In der Corona-Pandemie waren schnell digitalisierte Arbeitsmethoden am Start. Das führte zu massiven Veränderungen vieler Arbeitsplätze und sorgte für Überforderung der Beschäftigten. Die Veränderung wird bleiben, aber die Überforderung kann durch gezielte Qualifizierung behoben werden. Betriebsräte sind hier gefragt. Von Johannes Hentschel, Mattias Ruchhöft PDF Herunterladen

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Mobil, frei und unabhängig?

Mobile Technologien ermöglichen eine Entkopplung der Arbeit von festen Zeiten und Orten. Dazu gehört eine Infrastruktur, die einen Zugriff auf Unternehmensdokumente und -informationen ermöglicht – also z.B. durch eine (hoffentlich bald bessere) Internetanbindung, durch Smartphones, Tablets und Laptops. Von Mattias Ruchhöft PDF Herunterladen

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