KI-Agenten übernehmen zunehmend eigenständig Aufgaben in Unternehmen. Sie recherchieren, planen und greifen über Schnittstellen auf betriebliche IT-Systeme zu. Doch mit ihrer wachsenden Selbstständigkeit entstehen neue Risiken. Aktuelle Sicherheitsvorfälle zeigen, dass KI-Agenten technische Grenzen umgehen und unvorhergesehene Handlungen ausführen können.
Für Betriebsräte stellt sich daher eine entscheidende Frage: Welche Handlungen dürfen KI-Agenten eigenständig ausführen und wie lässt sich die menschliche Kontrolle sicherstellen? Neben dem Datenschutz und dem Schutz vor Leistungs- und Verhaltenskontrolle gewinnen klare Zugriffsrechte, nachvollziehbare Entscheidungen und wirksame Sicherheitsmechanismen an Bedeutung.
In seinem Beitrag „KI-Agenten auf eigenen Wegen“ in der Fachzeitschrift „Arbeitsrecht im Betrieb“, Ausgabe 10/2026, beleuchtet unser Geschäftsführer Mattias Ruchhöft die Sicherheitsrisiken autonomer KI-Systeme und zeigt auf, welche Anforderungen sich daraus für die betriebliche Mitbestimmung ergeben.
Deutlich wird: Bestehende Betriebsvereinbarungen sollten überprüft und um verbindliche Regelungen für den Einsatz autonomer KI-Agenten ergänzt werden. Klare Einsatzgrenzen, menschliche Kontrollmöglichkeiten und die Qualifizierung der Beschäftigten sind entscheidend, um die Chancen dieser Technologie verantwortungsvoll zu nutzen.
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Von Mattias Ruchhöft – Technologieberater bei der dtb – Datenschutz- und Technologieberatung