MENSCHENGERECHTE ARBEITSGESTALTUNG – Die Digitalisierung verändert die Arbeitsorganisation, die Arbeitsmittel sowie deren Funktionalität. Damit beim Einsatz neuer technischer Systeme die Gesundheitsprävention nicht auf der Strecke bleibt, ist Mitbestimmung gefragt.
Von Eberhard Kiesche, Mattias Ruchhöft, Matthias Wilke