Liebe Kolleginnen und Kollegen, das erste Quartal 2023 liegt hinter uns und viele aktuelle Datenschutz- und Mitbestimmungsthemen stehen auf der Agenda! Mit dem Newsletter wollen wir Euch über aktuelle Entwicklungen im Bereich Künstliche Intelligenz, Datenschutz und Digitalisierung sowie ihrer Folgen informieren! Bei den Datenschutz -und Technologiethemen können wir Euch in
In einem Grundsatzurteil hat das Bundesarbeitsgerichts im September 2022 entschieden, dass Firmen verpflichtet sind, die Arbeitszeiten ihrer Beschäftigten systematisch zu erfassen. Dieses Urteil hat hohe Wellen geschlagen, obwohl der Europäische Gerichtshof bereits im Mai 2019 im sogenannten Stechuhr-Urteil, die Mitgliedstaaten in die Pflicht genommen hat ein System zur Arbeitszeiterfassung einzuführen.
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