Das Technologieforum der DTB ist seit über 20 Jahren eine Institution zum Thema Beschäftigtendatenschutz und zur Gestaltung der Digitalisierung.
Das Forum steht 2025 unter dem Titel:
„Gegenwart und Zukunft der Künstlichen Intelligenz (KI): Starke und informierte Betriebs- und Personalräte gestalten die KI in Betrieben mit“
Es werden wie immer bekannte Referentinnen und Referenten dabei sein und wir werden in verschiedenen Fachforen aktuelle Themen bearbeiten.
| Dienstag | |||
| 11:00 | Empfang, Imbiss und Ausgabe der Unterlagen | ||
| 11:45 | Mattias Ruchhöft | Geschäftsführung der DTB | Agentic AI – umfassende KI statt Agents und generative KI – Technikfolgenabschätzung: Auswirkungen der KI auf die Arbeit und die Arbeitsbedingungen |
| 12:45 | Kaffeepause | ||
| 13:15 | Dirk Linn | p.manent Consulting – Chief Happiness Officer | Revolution im Recruiting und HR-Bereich: Wie Künstliche Intelligenz den Bewerbungsprozess verändert – praktische Beispiele für KI-Anwendungen im HR-Bereich und Recruiting |
| 14:45 | Kaffeepause | ||
| 15:15 | Lothar Schröder | ehem. Ver.di Bundesvorstandsmitglied | Auf KI Einfluss nehmen: Diskriminierungsfreiheit und Folgenabschätzung (in Firmen mit öffentlichen Auftrag) |
| Podiumsdiskussion | Wird Deutschland abgehängt mit den vielen Regelungen oder sind diese Voraussetzung für „gute KI“ | ||
| 16:30 | Moderation | Eva Maria Stoppkotte (Bund-Verlag) | Teilnehmer: Dirk Linn Lothar Schröder Mattias Ruchhöft |
| 17:45 | Ende des 1. Tages | ||
| 18:15 | Abendessen | ||
| Mittwoch | |||
| 09:00 | Fachforum 1 | KI regeln und vereinbaren | |
| Sirkka Schrader | Stellv. Geschäftsführerin der Fachanwältin für Arbeitrecht ZEHN+ Kanzlei für Arbeitsrecht | Tipps für KI-Vereinbarungen: Worauf Betriebs- und Personalräte bei Verhandlungen mit dem Arbeitgeber achten müssen | |
| Dr. Eberd Kiesche | Arbeitnehmerorientierte Beratung Bremen | Sind verstärkte Kontrolle oder die Steuerung der Beschäftigten durch KI zu verhindern? Schutz der Persönlichkeitsrechte und Datenschutz | |
| N.N. | Moderation | ||
| 09:00 | Fachforum 2 | KI im Unternehmen und im Arbeitsalltag begleiten | |
| RAin Yvette Reif, LL.M. | Stellv. Geschäftsführerin der Gesellschaft für Datenschutz und Datensicherheit (GDD) e.V., Bonn | Regulierung durch KI-Verordnung (KI-VO): – KI als Rechtsbegriff – Umsetzung der KI-VO im Alltag – HR-Bereich als Einfallstor für Hochrisiko-KI: Herausforderung für Datenschutz und Compliance | |
| Dr. Katharina Wandscher, MLE | Fachanwältin für Arbeitsrecht BGHP | KI als Arbeitsmittel und im Arbeitsprozess: Konsequenzen für die Beschäftigten? | |
| N.N. | Moderation | ||
| 09:00 | Fachforum 3 | KI-Qualifizierung, Beteilung und menschengerechte Arbeitsgestaltung für Beschäftigte bei der Nutzung der KI: Was können Personal- und Betriebsräte durchsetzen | |
| Mattias Ruchhöft | Geschäftsführung der DTB | Folgen des Einsatzes von Künstlicher Intelligenz für die Personalentwicklung und den Arbeitsschutz | |
| RA Johannes Hentschel | Hentschel Rechtsanwälte Göttingen | Gestaltungsmöglichkeiten von Personal- und Betriebsräten für eine menschengerechte Gestaltung von KI im Arbeitsalltag (Qualifizierungen und Gesundheit) | |
| N.N. | Moderation | ||
| 12:30 | Mittagessen | ||
| 14:00 | Prof. Dr. Peter Wedde | Professor em. an der Frankfurt University of Applied Sciences, wissenschaftlicher Leiter der d+a consulting GbR | Nach der Wahl ist vor der Wahl Aktuelle Herausforderungen für Betriebs- und Personalräte im Arbeitsrecht und aufgrund der KI |
| 15:30 | Kaffeepause | ||
| 16:00 | Stefanie Kirschner | RAin, ZEHN+ Kanzlei für Arbeitsrecht | Mitbestimmung beim KI-Einsatz (rechtliche Ansätze, Fallbeispiele) – insbesondere mit der Frage, wie können die Betriebsparteien die Dynamik der KI-Entwicklung begleiten |
| 17:30 | Ende des 2. Tages | ||
| 19:00 | Abendessen | ||
| 20:30 | Jahresrückblick 2026 | Bernd Gieseking | Kabarett und gemütliches Beisammensein |
| Donnerstag | |||
| 09:00 | Prof. Dr. Wolfgang Däubler | emer. Professor für Deutsches und Europäisches Arbeitsrecht, Bürgerliches Recht und Wirtschaftsrecht Universität Bremen | KI im Betrieb einführen und gestalten: Aufgaben der Betriebs- und Personalräte, z.B. bei ungeregelter KI (Schatten-KI) und Welche Rechte im Detail haben Betriebs- und Personalräte beim KI-Einsatz? |
| 10:30 | Kaffeepause | ||
| 11:00 | Dr. Stefan Brink | Wissenschaftliches Institut für die Digitalisierung der Arbeitswelt (wida) | Sind verstärkte Kontrolle durch KI zu verhindern? Praktische Anwendungsfälle und Schutz der Persönlichkeitsrechte und Datenschutz bei KI-Systemen |
| 12:30 | Mattias Ruchhöft | Geschäftsführung der DTB | Fazit und Ausblick: was nehmen wir mit – was gehen wir an |
| 13:15 | Mittagsimbiss und Gespräche zur Vertiefung der Tagungsthemen | dtb-Experten und Referenten | |
| 15:15 | Tagungsende |
Wichtiger Hinweis:
Die vorgegebenen Themen erfüllen die vom Bundesarbeitsgericht gestellten Anforderungen an den § 37.6 BetrVG. Der Arbeitgeber muss Sie daher grundsätzlich nach Beschlussfassung im Betriebsrat von Ihrer beruflichen Tätigkeit unter Fortzahlung der Bezüge freistellen und, da auf dem Seminar erforderliche Kenntnisse im Sinne des BetrVG vermittelt werden, die Kosten der Maßnahme gemäß § 40.1 BetrVG tragen.