Tagung: Wir haben doch nichts zu verbergen ...
... beobachtet, bewertet, beurteilt
... sind wir da so sicher? Vor einigen Jahren ging der Fall Lidl durch die Medien. Die Discounter-Kette hatte datenschutzwidrig ihre Mitarbeiter einer Video-Überwachung ausgesetzt und wurde dafür mit einem Gesamt-Bußgeld von fast 1,5 Millionen Euro zur Kasse gebeten. Ähnliche Skandale bei anderen Lebensmittelhändlern folgten.
Tagung: Alles, was Recht ist!
Betriebliches Gesundheitsmanagement und der neue Datenschutz
Auch in Zeiten der Digitalisierung und neuer Arbeitsformen gilt der alte Grundsatz: Ein gesundes Unternehmen gibt es nur mit gesunden Mitarbeitern.
Tagung: Kann KI Mitbestimmung?
Digitalisierung und Arbeitsrecht
Durch die Digitalisierung verändern sich Prozesse und die Organisation der Arbeit. Viele werden ihren Job in 20 Jahren nicht wiedererkennen. Neue Geschäftsmodelle entstehen und so manches Team wird durch Roboter ergänzt. Die Menschen haben zunehmend die Aufgabe, Maschinen bei Routinearbeiten zu überwachen.
13. dtb-Forum - DSGVO und neues BDSG
Keine halben Sachen im Datenschutz
Neues reformiertes Bundesdatenschutzgesetz (BDSG-Neu) vom 30.06.2017 (BGBL. 2017, S.2097 ff.) tritt am 25.5.2018 in Kraft. Beschäftigtendatenschutz in Deutschland: Betriebs- und Personalräte müssen jetzt die Weichen stellen!
Datenschutz 4.0: neue Technik, neue Herausforderungen
Neues Datenschutzrecht
Das 40 Jahre alte Bundesdatenschutzgesetz wird fit gemacht für Europa. Stichtag für das Inkrafttreten der EU-DSGVO ist der 25. Mai 2018 und damit geht auch die Neuregelung des BDSG einher.
12. dtb-Forum für Arbeitnehmervertreter 2017
Mitbestimmung in der schönen neuen Arbeitswelt 4.0
